Le MASTER Européen Management et Stratégie d'Entreprise s’adresse à des étudiants qui souhaitent valider des compétences managériales. Il a pour but de développer les capacités de chaque étudiant à élaborer des stratégies en adoptant une démarche en situation réelle en entreprise, dans le cadre de l’alternance ou d’un stage permettant de valoriser l’analyse, la réflexion, la mise en œuvre et le contrôle.

Les entreprises sont à la recherche de candidats à fort potentiel concernant leurs gestionnaires. Les compétences diversifiées offertes par ce cursus correspondent mieux aux responsabilités de haut niveau demandées par les recruteurs.

Statut :

Il est possible de suivre le Master MSE :

• En alternance : L’ objectif est de faciliter l’embauche en permettant d’acquérir une qualification professionnelle reconnue tout en suivant une formation. En Master I et II : l’alternance est de 4 jours en entreprise, 1 jour en formation. Cette méthode permet à l’étudiant d’être opérationnel dès l’obtention de son diplôme.

• L’étudiant bénéficie d’un statut de salarié,
• Il perçoit une rémunération de 80% à 100% du SMIC,
• Le coût de la formation est pris en charge par un Organisme Paritaire Collecteur agréé (OPCA)

• En Cursus initial classique : En choisissant cette voie, vous conservez le statut étudiant tout en obtenant une expérience pratique et professionnelle au cours de stages. La formule initiale, c’est l’assurance d’une formation théorique approfondie et la possibilité d’organiser son temps de travail personnel.
  En Master 2, un stage de 6 mois est obligatoire pour la validation du diplôme.

Le Master MSE est préparé en 2 ans pour un étudiant titulaire d’un diplôme bac +3 (licence, DEES ou titre équivalent ) ou en 1 an pour un étudiant titulaire d’un diplôme bac +4 (maîtrise ou titre équivalent) et possédant déjà une réelle connaissance des fondamentaux de gestion, droit et management.

Master 1

• Les entreprises, la concurrence et l'Europe
• Les entreprises, la concurrence et l'Europe
• Langue vivante européenne des affaires (oral et écrit)
• Présentation d’une mission professionnelle
• Examen européen organisé par la FEDE (Fédération Européenne Des Ecoles)

Master 2

Environnement internationnal

• Affaires internationales
• Droit international des affaires
• Marchés financiers
• Stratégie d’entreprise
• Stratégie de croissance
• Ressources humaines
• Marketing
• Gestion financière II
• Création et reprise d’entreprise
• Développement personnel

Langue vivante européenne

Présentation d’une thèse professionnelle

Examen européen organisé par la FEDE

Master 1  

• Activité économique et droit européen des affaires
• Marché et législation communautaire
• Positions sur le marché et effets de concurrence
• Règles européennes de concurrence applicables aux entreprises
• Mise en œuvre des interdictions
• Action communautaire en matière de concurrence
• Règles de concurrence applicables aux Etats membres
• Marché intérieur et entreprise

• Mathématiques appliquées

• ajustement linéaire, séries chronologiques, variance, écart type
• lois de probabilité (binomiale, poisson, normale)
• intérêts simples, composés
• programmation linéaire

• Droit des affaires et fiscalité

• contrat de société, personnalité morale
• les différentes formes de sociétés
• transformation, défaillances et procédures
• notion de groupe

• droit fiscal

• Recherche marketing
• besoins et système d’information
• comportement d’achat et modélisation
• études exploratoires, méthodes qualitatives
• études descriptives et traitement des données
• études de marché et analyse statistique des résultats

• Marketing stratégique

• attractivité du marché
• compétitivité et avantage concurrentiel
• choix d’une stratégie de développement
• stratégie de marque
• objectifs et choix fondamentaux
• mix marketing : produit, prix, distribution, communication

• Distribution et logistique

• politique d’assortiment et politique d’achat
• politique de marchandisage et de communication
• chaîne logistique, coûts logistiques
• gestion des stocks et méthodes d’approvisionnement

• Négociation et management des équipes de vente

• communication, prospection
• objectifs commerciaux, organisation des secteurs de vente
• les étapes de la vente
• recrutement
• formation, rémunération, management d’une équipe de vente
• contrôle de l’activité
• négociation et achat

• Communication

• types et niveau de communication de l’entreprise
• recherche des cibles de communication
• budget de communication
• positionnement, marketing-mix
• stratégie de communication de l’entreprise
• plan de campagne
• marché publicitaire et audience des médias
• hors média
• médiaplanning
• mesure de l’efficacité des actions de communication

• Management des ressources humaines

• dynamique des comportements, mobilisation des hommes
• communication interpersonnelle, dynamique des groupes
• structure, culture et changement organisationnels
• outils du management socio-économique
• gestion du temps, qualité totale

• Commerce international

• étude et veille des marchés étrangers (marketing international, géopolitique, outils de gestion, cadres juridiques)
• vente à l’export (prospection et suivi de clientèle, communication et management interculturel, négociation, vente)
• gestion des opérations d’import/export (marketing achat et techniques)

• Gestion financière

• analyse financière
• gestion prévisionnelle et budgétaire
• tableaux de bord et indicateurs
• Financement des investissements

• Synthèse de la démarche stratégique
• Rédaction mémoire
• Soutenance orale

Examen européen organisé par la FEDE (Fédération Européenne Des Ecoles)

Master 2

Affaires internationales

• Techniques du commerce international : plan d’exportation, organisation, transfert de technologie, aspects juridiques
• Négociation internationale : approche des différents marchés et techniques de négociation
• Marketing international : stratégies de globalisation

Droit international des affaires

• Contrats internationaux
• Protection intellectuelle et industrielle
• Dispositifs applicables sur le marché mondial

Marchés financiers

• Marché boursier français : fonctionnement et gestion des valeurs boursières (applications)
• Marchés internationaux : théories et mécanismes, étude des grandes places boursières, contrôles étatiques et risques de change

Stratégie d’entreprise

• Management et compétences
• Marketing management
• Planification stratégique
• Prise de décision
• Procédures de contrôle et audit

Stratégie de croissance

• Systèmes d’information
• Gestion des risques
• Développement commercial

Ressources humaines

• Outils de communication interne (intranet, newsletters, cellule de veille, Networking…)
• Politique de recrutement
• Utilisation des compétences, procédures d’embauche, entretiens d’embauche, Process d’organisation des compétences, gestion de crise

Marketing

• Marketing amont

• Analyse de la valeur
• Diagnostic et mise en place des orientations stratégiques (Ansoff, matrice Pestel…)
• Matrices d’analyse stratégiques et outils (BCE, Mc Kinsey, ADL, LCAG…)
• Maîtrise des facteurs clés de succès (FCS), atout compétitifs (Porter),
  stratégies B to B.

• Marketing aval

• Stratégies d’innovation
• Stratégies de distributeur
• Stratégies de communication
• Webmarketing
• Stratégies commerciales (PAC)
• Yield management
• Stratégies B to C

Gestion financière II

• Analyse des comptes de synthèse
• Diagnostic financier
• Gestion du BFR et de la trésorerie
• Utilisation stratégique des ratios
• Choix des investissements et programmation
• Financement de l’innovation et capital risque
• Contrôle de gestion

Création et reprise d’entreprise

• Ingénierie juridique, fiscale et financière
• Business plan

Développement personnel

• Démarche stratégique
• Diagnostic
• Préconisation
• Rédaction
• Soutenance orale

Examen européen organisé par la FEDE