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c3 institute : formation et conseil aux entreprises

Formations et conseil aux entreprises

 

C3 Institute vous propose un catalogue complet de formations sur tous les thèmes liés à l'entreprise, informatique, coaching, management, langue...

formations continues - standard et sur mesure, DIF, FONGECIF, formations en alternance...

Désamorcer et gérer violence et agressivité en situation professionnelle


Participants

Collaborateurs en contact avec le public, managers.



Objectifs

  • Comprendre les mécanismes de la violence
  • Savoir faire face à des situations de violence





Détails du contenu

Agressivité et violence en milieu professionnel

  • Les différentes manifestations d'agressivité
  • De l'agressivité au passage à l'acte
  • Les mécanismes en jeu
  • Les situations de violence et le cadre dans lequel elles peuvent s'exercer : accueil du public, situations d'affrontement
  • Violence verbale, violence physique
  • La réponse de l'entreprise face à la violence

Comprendre le phénomène et les facteurs déclenchants

  • Analyser les mécanismes de la violence
  • Typologie : provocation, rébellion, agressivité, stress...
  • Agressivité aux différents âges de la vie
  • Conduites addictives et agressivité
  • Les attitudes et comportements qui peuvent induire une réponse de violence
  • Les émotions qui sous-tendent la violence

Se connaître face à l'agressivité

  • Auto-diagnostic de ses forces et faiblesses face à l'agressivité et à la violence
  • Les représentations du conflit et de l'agressivité
  • Analyser sa résistance aux agressions et sa propre tendance à l'agressivité
  • Anticiper ses réactions face aux situations de tension

Gérer et maîtriser une situation d'agressivité et de violence

  • Analyser les mécanismes en jeu
  • Gérer ses propres émotions
  • Comment se comporter face à une personne agressive ou violente ?
  • Désamorcer avant le seuil critique
  • Se protéger et gérer son stress ou sa peur
  • Les recours possibles face à une situation critique : aide interne, recours externe, implication des différents acteurs

Anticiper et prévoir

  • Analyser la situation pour éviter qu'elle ne se reproduise
  • Capitaliser sur les solutions
  • Former et informer


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